Эта статья
раскрывает особенности регулирования трудовых отношений с занятыми на подземных
работах работниками, под которыми в настоящей главе понимаются работники,
непосредственно осуществляющие добычу полезных ископаемых подземным способом,
работники, занятые на работах по строительству, эксплуатации подземных
сооружений, на аварийно-спасательных работах в указанных сооружениях (кроме
подземных сооружений, строительство которых осуществляется открытым способом),
за исключением работников, занятых на работах по эксплуатации метрополитена.
Лица,
принимаемые на подземные работы, не должны иметь медицинские противопоказания к
указанным работам и должны удовлетворять соответствующим квалификационным
требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом
Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям
профессиональных стандартов.
Проверка соответствия знаний и умений лица,
принимаемого на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям
осуществляется работодателем в порядке,
устанавливаемом Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Работники, занятые на подземных работах, обязаны
проходить медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение
и (или) в конце рабочего дня (смены) (часть третья статьи 213 ТК).
Проведение медицинских осмотров в начале рабочего дня
(смены) работодатель обязан организовывать каждый рабочий день (каждую смену)
для всех работников, занятых на подземных работах.
Проведение медицинских осмотров в течение и (или) в
конце рабочего дня (смены) работодатель организует при необходимости в целях
диагностики и предупреждения профессиональных заболеваний, а также для
выявления возможного состояния алкогольного, наркотического или иного
токсического опьянения у работников, занятых на подземных работах, проводимых
на объектах, отнесенных в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации к взрывопожароопасным производственным объектам.
Порядок проведения медицинских осмотров работников,
занятых на подземных работах, в начале рабочего дня (смены), а также в течение
и (или) в конце рабочего дня (смены) устанавливается федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом
мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений.
Наряду со случаями, указанными в статье 76 ТК, работодатель обязан отстранить от
подземных работ (не допускать к подземным работам) работника в случаях:
несоблюдения работником установленных федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации требований безопасности при
проведении подземных работ, в том числе в случае совершения работником
действий, создающих угрозу жизни и здоровью людей;
наличия у работника при нахождении его на подземных участках, расположенных
на объектах, отнесенных в соответствии с федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации к взрывопожароопасным
производственным объектам (включая подземные горные выработки, расположенные на
участках горных работ), курительных принадлежностей, источников огня (спичек,
зажигалок и других), алкогольных напитков, наркотических и иных токсических
веществ, а также запрещенного правилами внутреннего трудового распорядка для
использования на указанных подземных участках личного имущества (в том числе
электронных устройств, применение которых может привести к аварийной ситуации).
Нахождение
на подземных участках работника, отстраненного от подземных работ (не
допущенного к подземным работам), не допускается.
При отстранении работника от подземных работ (недопущении к подземным
работам) в случаях, предусмотренных выше,
работник допускается к подземным работам после прохождения в установленном
порядке внеочередной проверки знания требований безопасности при проведении
подземных работ либо правил применения средств индивидуальной защиты.
Работодатель обязан организовать проведение указанной проверки в течение трех
рабочих дней после дня отстранения работника от подземных работ (недопущения к
подземным работам).
При отстранении работника от подземных работ (недопущении к подземным
работам) в случае, предусмотренном выше,
работник допускается к подземным работам после сдачи на хранение работодателю
(его представителю) курительных принадлежностей, источников огня (спичек,
зажигалок и других), алкогольных напитков, а также запрещенного правилами
внутреннего трудового распорядка для использования на подземных участках,
расположенных на объектах, отнесенных в соответствии с федеральными законами и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации к взрывопожароопасным
производственным объектам (включая подземные горные выработки, расположенные на
участках горных работ), личного имущества (в том числе электронных устройств,
применение которых может привести к аварийной ситуации) в месте, расположенном
за пределами указанных подземных участков.
В
период отстранения от подземных работ (недопущения к подземным работам)
заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, когда
работник не прошел в установленном порядке внеочередную проверку знания
требований безопасности при проведении подземных работ либо правил применения
средств индивидуальной защиты не по своей вине. В этом случае работнику
производится оплата за соответствующий период как за
простой.
не допускать к подземным работам лиц, имеющих медицинские
противопоказания к указанным работам и (или) не удовлетворяющих соответствующим
квалификационным требованиям;
не допускать работников к исполнению трудовых обязанностей в случае
необеспечения их в соответствии с установленными нормами специальной одеждой, специальной
обувью и иными средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную
сертификацию или декларирование соответствия;
Мне посчастливилось работать с г-ном Бенджамином Ли, Бенджамином Ли и их командой, которые недавно организовали потрясающий опыт предоставления мне ссуды в размере 760 000,00 евро по низкой ставке 2% взамен, они предоставляют любые виды ссудного финансирования. Если вы ищете ссуду, которая предлагается на международном уровне без проверки кредитоспособности, то г-н Бенджамин Ли - это тот человек, с которым вы можете связаться и его замечательную команду, но также нужно в режиме реального времени проверить их веб-сайт и их услуги. Адрес электронной почты офиса г-на Бенджамина Ли: 247officedept@gmail.com Также быстрый чат в Whatsapp: + 1-989-394-3740. В финансовых услугах! Это для тебя. Спасибо за вашу заботу.
ОтветитьУдалить